Jumat, 31 Oktober 2014
HAKIKAT EKONOMI dan Hubungan Bisnis dan Ekonomi
Permalink 0
Read more>>
Sabtu, 18 Oktober 2014
Nama komponen dalam CPU
KOMPONEN - KOMPONEN DALAM CPU !!!
Ada beberapa komponen dalam CPU , yaitu sebagai berikut :
MOTHERBOARD |
RAM |
VGA |
OPTICAL DISK DRIVE |
POWER SUPLAY |
Permalink 0
Read more>>
Sabtu, 11 Oktober 2014
Pentingkah bisnis dalam hidup kita??
MENGAPA kita PERLU BELAJAR BISNIS?
Tujuan kita belajar bisnis itu adalah karena di setiap negara pasti kita menemukan orang yang berbisnis karena zaman sekarang zaman orang banyak menjalani bisnis.
Faktor-faktor yang mempengaruhi bisnis :
1.Penghimpunan jumlah suatu dana
2.Tenaga ahli dalam produksi
3.Kredit modal kerja
4.Sumber daya alam
5.Kualitas dari barang yang di produksi
Keuntungan belajar bisnis contohnya, jika pandai berbisnis seperti menjual suatu barang, kita tentu mendapat untung, seperti uang. Jika kita mendapat uang, maka bisa kita gunakan untuk memenuhi kebutuhan kita sendiri seperti jajan, belanja dan untuk membayar uang sekolah sendiri, atau bahkan untuk ditabung.
Pengetahuan berbisnis memang harus diberikan kepada masyarakat indonesia khususnya pelajar dan mahasiswa. Untuk menghadapi era globalisasi seperti yang kita tau, persaingan nya memang semakin ketat.
Permalink 0
Read more>>
Sabtu, 04 Oktober 2014
Pengertian Lingkungan Bisnis
Pengertian Lingkungan Bisnis
Bisnis sebagai suatu sistem yang memproduksi barang dan jasa untuk memuaskan kebutuhan masyarakat. Bisnis merupakan suatu organisasi yang menyediakan barang atau jasa yang bertujuan untuk mendapatkan keuntungan.
A. Lingkungan bisnis adalah segala sesuatu yang mempengaruhi aktivitas bisnis dalam suatu lembaga organisasi atau perusahaan. Di bawah ini adalah contoh dalam lingkungan bisnis.
1. Lingkungan Makro merupakan tempat dimana perusahaan harus memulai pencarian atas peluang yang ada.
Lingkungan Makro terdiri dari beberapa lingkungan yaitu : Lingkungan Demografi, Lingkungan Ekonomi, Lingkungan Alam, Lingkungan Teknologi, Lingkungan politik,dan Lingkungan Budaya.
2. Sedangkan Lingkungan mikro adalah dimana perusahaan dapat melakukan Qaksi atau reaksi terhadap faktor-faktor penentu.
Beberapa faktor Lingkungan Mikro adalah: Pemerintah, Pemegang Saham, Kreditor, Pesaing, Publik, Perantara, Pemasok, dan Konsumen.
B. Unsur-Unsur Lingkungan Bisnis
Ada lima macam lingkungan yang mempengaruhi aktivitas bisnis yaitu:
1) Lingkungan fisik meliputi tanah, iklim, topografi, udara, air, dan infrastruktur. Setiap perusahaan selalu akan menggantungkan pada sumber-sumber tersebut.
2) Lingkungan perekonomian menerangkan tentang system pasar dalam dimana sumber-sumber diolah, diproduksi, dan didistribusikan kepada masyarakat. Lingkungan perekonomian mempengaruhi kegiatan usaha perusahaan yang menghasilkan dan mendistribusikan barang atau jasa.
3) Lingkungan pemerintah seperti bantuan pemerintah yang diberikan di bidang bisnis untuk mengembangkan perusahan kecil maupun perusahaan besar. Misalnya fasilitas dan prasarana dibangun di daerah-daerah, seperti : jalan-jalan, pembangkit tenaga listrik, dan sebagainya.
4) Lingkungan hukum merupakan latar belakang hukum dan peraturan dimana perusahaan-perusahaan menjalankan operasinya, termasuk masalah etika tidak dapat diabaikan dalam pengembangan bisnis.
5) Lingkungan internasional menyangkut hubungan-hubungan internasinal dengan negara-negara lain dan perusahaan-perusahaan asing. Aliran dana ke luar negeri untuk membiayai impor dan pemasukan kedalam negeri dari hasil ekspor pembayaran internasional dan mutinasional untuk menunjang pengembangan bisnis di Indonesia, dapat dianggap sebagai lingkungan internasional.
Sumber: DAFTAR PUSTAKA
Kismono gugup. 2001. Pengantar bisnis.Yogyakarta : BPFI
Sumarni murti & suprihanto jhn, 1987, Pengantar bisnis. Yogyakarta : Gramidia
http://fachrimaulana.blogspot.com/2010/10/ekonomi-bisnis-dan-lingkungan-bisnis.html. Diakses tanggal 02 Februari 2012
http://www.makalahmanajemen.com/2010/08/tentang-analisis-lingkungan-bisnis.html Diakses tanggal 02 Februari 2012
Permalink 0
Read more>>
Kamis, 02 Oktober 2014
SUMBER DAYA MANUSIA
A. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
- .Tujuan OrganisasiDitunjukan untuk dapat mengenali keberadaan manajemen sumber daya manusia(MSDM) dalam memberikan kontribusi pada pencapaian efektivitas organisasi.
2. Tujuan Fungsi
Ditujukan untuk mempertahankan kontribusi departemen pada tingkat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
3. Tujuan Sosial
Ditujukan untuk secara etis dan sosial merespon terhadap kebutuhan-kebutuhan dan tantangan-tantangan masyarakat melalui tindakan meminimasi dampak negatif terhadap organisasi.
4. Tujuan Personal
Ditujukan untuk membantu karyawan dalam pencapaian tujuannya, minimal tujuan-tujuan yang dapat mempertinggi kontribusi individual terhadap organisasi.
C. Model Manajemen Sumber Daya Manusia
Di dalam memahami berbagai permasalahan pada manajemen sumber daya manusia dan sekaligus dapat menentukan cara pemecahannya perlu diketahui. Untuk menyusun berbagai aktifitas manajemen sumber daya manusia ada 6 (enam) model manajemen sumber daya manusia yaitu:
1. Model Klerikal
2. Model Hukum
3. Model Finansial
4. Model Manjerial
5. Model Humanistik
6. Model Ilmu Perilaku
D. Fungsi-fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia1. Perencanaan
2. Rekrutmen3. Seleksi4. Dekrutmen5. Orientasi, Pelatihan, Pengembangan6. Evaluasi Kinerja7. Komensasi8. Pengintegrasian9. Pemeliharaan10. Pemberhentian.
Demikian laporan dari saya tentang pengertian dari Sumber Daya Manusi dalam pandangan bisnis.
Permalink 0
Read more>>